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शीर्षक
Text copied to clipboard!द्विभाषी एचआर जनरलिस्ट
विवरण
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हम एक अनुभवी और प्रेरित द्विभाषी एचआर जनरलिस्ट की तलाश कर रहे हैं, जो हमारी कंपनी के मानव संसाधन विभाग में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सके। इस भूमिका में, आपको कंपनी की एचआर नीतियों और प्रक्रियाओं का पालन करते हुए, विभिन्न भाषाओं में कर्मचारियों और प्रबंधन के साथ प्रभावी संवाद स्थापित करना होगा। आपकी जिम्मेदारियों में भर्ती प्रक्रिया, कर्मचारी संबंध, प्रशिक्षण, वेतन-भत्ते, प्रदर्शन मूल्यांकन, और एचआर प्रशासनिक कार्य शामिल होंगे।
आपको हिंदी और अंग्रेजी दोनों भाषाओं में दक्ष होना चाहिए, ताकि आप विभिन्न पृष्ठभूमियों से आने वाले कर्मचारियों के साथ सहजता से संवाद कर सकें। आप कर्मचारियों की समस्याओं को समझने और उनका समाधान करने में सक्षम होंगे, साथ ही कंपनी की संस्कृति को मजबूत बनाने में भी योगदान देंगे।
इस भूमिका में, आपको भर्ती प्रक्रिया का संचालन करना होगा, जिसमें जॉब पोस्टिंग, स्क्रीनिंग, इंटरव्यू और चयन शामिल हैं। इसके अलावा, आपको कर्मचारियों के प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों का आयोजन करना होगा, ताकि उनकी क्षमताओं में वृद्धि हो सके। आप कर्मचारियों की उपस्थिति, वेतन और लाभ संबंधी रिकॉर्ड भी बनाएंगे और समय-समय पर रिपोर्ट तैयार करेंगे।
आपको कंपनी की नीतियों और श्रम कानूनों का पालन सुनिश्चित करना होगा, और किसी भी प्रकार की एचआर संबंधित समस्याओं का समाधान करना होगा। आप प्रबंधन को आवश्यक सलाह और समर्थन प्रदान करेंगे, ताकि संगठन के लक्ष्यों की प्राप्ति में सहायता मिल सके।
यदि आपके पास उत्कृष्ट संवाद कौशल, समस्या समाधान की क्षमता, और एचआर क्षेत्र में अनुभव है, तो आप इस भूमिका के लिए उपयुक्त हैं। हम आपको एक सकारात्मक और सहयोगी कार्य वातावरण प्रदान करेंगे, जिसमें आपके विकास के अनेक अवसर होंगे।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- भर्ती प्रक्रिया का संचालन करना
- कर्मचारियों के प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रम आयोजित करना
- कर्मचारी उपस्थिति और वेतन रिकॉर्ड बनाए रखना
- कर्मचारी संबंधों का प्रबंधन करना
- एचआर नीतियों और प्रक्रियाओं का पालन सुनिश्चित करना
- प्रबंधन को एचआर संबंधी सलाह देना
- कर्मचारियों की समस्याओं का समाधान करना
- प्रदर्शन मूल्यांकन प्रक्रिया का संचालन करना
- कर्मचारियों के लाभ और भत्तों का प्रबंधन करना
- एचआर रिपोर्ट तैयार करना
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- स्नातक डिग्री (मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में प्राथमिकता)
- हिंदी और अंग्रेजी में उत्कृष्ट संवाद कौशल
- मानव संसाधन क्षेत्र में कम से कम 2 वर्षों का अनुभव
- कंप्यूटर और एचआरएमएस सॉफ्टवेयर का ज्ञान
- समस्या समाधान और निर्णय लेने की क्षमता
- टीम के साथ सहयोग करने की क्षमता
- श्रम कानूनों और एचआर नीतियों की जानकारी
- संगठनात्मक और समय प्रबंधन कौशल
- गोपनीयता बनाए रखने की क्षमता
- मजबूत इंटरपर्सनल स्किल्स
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- क्या आपके पास द्विभाषी (हिंदी और अंग्रेजी) संवाद कौशल है?
- आपने पहले किस प्रकार की भर्ती प्रक्रिया का संचालन किया है?
- आप कर्मचारी संबंधों को कैसे संभालते हैं?
- आपने कौन-कौन से प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित किए हैं?
- आप एचआरएमएस सॉफ्टवेयर का कितना अनुभव रखते हैं?
- आपने श्रम कानूनों के अनुपालन में क्या भूमिका निभाई है?
- आपने किस प्रकार की एचआर रिपोर्ट तैयार की है?
- आपने कर्मचारियों की समस्याओं का समाधान कैसे किया?
- आपकी सबसे बड़ी एचआर उपलब्धि क्या रही है?
- आप टीम के साथ कैसे काम करते हैं?
